- Execute and optimize the full-funnel TikTok strategy, with a primary focus on driving new customer acquisition at an efficient CPA
- Manage and deploy a sizable TikTok budget across multiple markets, making data-driven decisions to scale spend effectively and hit ambitious growth targets
- Manage a complex account architecture, mastering a structure of campaign types like Spark Ads, In-Feed Ads, and Shopping Ads, as well as leveraging features like TikTok Shop and specialized bidding strategies
- Own a rigorous, high-velocity testing framework for video creatives and actively analyze performance focusing on native "TikTok-first" elements such as hooks, trending sounds, transitions, and CTAs, using TikTok’s "Creative Center" insights as a guide for excellence
- Act as the single point of contact for TikTok creative, translating performance data into actionable briefs to fuel our asset pipeline and maintain a well-structured feedback loop
- Dive deep into performance data to understand trends, identify actionable insights, and report on performance, including attribution challenges to leadership
Performance Marketing Manager - TikTok (all genders)
Berlin
Full-time
Permanent employee
Your role
As our Performance Marketing Manager for TikTok, you will build our TikTok presence from the ground up and lead our new customer acquisition efforts on the world’s fastest-growing entertainment platform. You will take full ownership of the day-to-day management and optimization of our international TikTok strategy and budget, working in close partnership with the Head of Performance & Growth.
Your profile
- 2 - 4+ years of hands-on experience in e-commerce performance marketing, with a strong focus on TikTok Ads; experience with the TikTok Ads Manager is essential
- Deep, hands-on expertise in the full suite of TikTok ad formats and a strong understanding of how to balance "brand-formance" within a full-funnel strategy
- A proven track record of managing and scaling 6-7 digit budgets across multiple markets
- A highly analytical and data-driven mindset, with a passion for turning native, fast-paced creative assets into measurable ROI
- Experience with analytics and data visualization tools like GA4, Tableau, Clarisights, or Northbeam/TripleWhale
- Experience with measurement features such as TikTok Brand Lift Studies, Post-Purchase Surveys, and incrementality testing to navigate the complexities of social commerce attribution
- A genuine passion for the TikTok ecosystem, staying ahead of trends, algorithm changes, and new ad features
- Fluency in English is required; proficiency in another major European language, such as German, French, or Polish, is a strong plus
What we offer
- An appealing discount on all of our products – from essential oils to vitamins & nutrients
- We offer 28 days of paid time off per year plus up to 5 days off between Christmas and New Year
- The Urban Sports Club membership and either Swapfiets bike rental or a subsidy for the Deutschlandticket
- We believe great things happen when we meet in person, which is why we embrace a hybrid model with one home office day per week – up to two depending on the area you are working in – and up to two weeks per year working from abroad
- Receive various discounts of up to more than 50 percent on attractive brands such as Flaconi, Bosch, Apple or Expedia
- You will be given real ownership and plenty of room for new initiatives, as well as the opportunity to contribute your expertise and implement your great ideas
- Inviting office spaces with access to plenty of organic teas and superfoods from around the world
- We like to celebrate each other! Regular tea & office parties, Christmas and summer feasts and various influencer events such as Women's Day
Apply with your CV and cover letter.
Über uns
Sunday Natural entstand aus einer langjährigen Leidenschaft und Forschung in den Bereichen Gesundheit, Heilung und Selbstentfaltung. Der Mangel an natürlichen, qualitativ hochwertigen Produkten auf dem Markt war die ursprüngliche Motivation für die Gründung von Sunday Natural im Jahr 2013. Wir wollen genau die Produkte herstellen, die wir selbst gerne kaufen würden. So natürlich wie möglich, absolut rein, frei von jeglichen Zusatzstoffen und mit der höchstmöglichen Qualität. Sunday Natural ist in einer strategischen Partnerschaft mit CVC und heute einer der renommiertesten deutschen Qualitätshersteller, mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Berlin. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte arbeiten wir mit ausgewählten Forschungsinstituten, Wissenschaftlern, Therapeuten, Landwirten und Berufsverbänden zusammen.
Wir nehmen unsere ökologische Verantwortung sehr ernst: Unser Sortiment ist daher zum größten Teil vegan. Auch bei der Verpackung gehen wir eigene Wege: Die meisten unserer Produkte sind in Glas verpackt und damit fast vollständig recycelbar.
In Berlin haben wir ein vielfältiges Team von mehr als 350 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Nationalitäten, das noch immer wächst, aber in einem nachhaltigen Tempo. Unser Ziel ist es, in einem kollaborativen, unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe von motivierten, talentierten und visionären Mitarbeitenden zu arbeiten.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion und möchten insbesondere Frauen und Personen aus unterrepräsentierten Kreisen ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100% erfüllen.
Wir nehmen unsere ökologische Verantwortung sehr ernst: Unser Sortiment ist daher zum größten Teil vegan. Auch bei der Verpackung gehen wir eigene Wege: Die meisten unserer Produkte sind in Glas verpackt und damit fast vollständig recycelbar.
In Berlin haben wir ein vielfältiges Team von mehr als 350 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Nationalitäten, das noch immer wächst, aber in einem nachhaltigen Tempo. Unser Ziel ist es, in einem kollaborativen, unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Gruppe von motivierten, talentierten und visionären Mitarbeitenden zu arbeiten.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion und möchten insbesondere Frauen und Personen aus unterrepräsentierten Kreisen ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100% erfüllen.